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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président des ventes
Description
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Nous recherchons un Vice-président des ventes dynamique et expérimenté pour diriger notre équipe commerciale et stimuler la croissance des revenus. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des ventes, une capacité à élaborer des stratégies efficaces et à motiver les équipes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. En tant que Vice-président des ventes, vous serez responsable de la définition des objectifs commerciaux, de la supervision des opérations quotidiennes, du développement des relations clients clés et de la collaboration avec les autres départements pour assurer une cohérence dans la stratégie globale de l'entreprise. Vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre présence sur le marché et dans l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste requiert un leadership fort, une excellente communication, ainsi qu'une compréhension approfondie des tendances du marché et des besoins des clients. Vous devrez également analyser les performances des ventes, ajuster les stratégies en conséquence et assurer la formation continue de votre équipe pour maintenir un haut niveau de compétence et de motivation. Si vous êtes passionné par la vente, orienté résultats et prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale.
- Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.
- Analyser les performances des ventes et ajuster les plans d'action.
- Gérer les relations avec les clients clés et partenaires stratégiques.
- Collaborer avec les départements marketing et produit pour aligner les stratégies.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et segments de clientèle.
- Superviser la formation et le développement professionnel des commerciaux.
- Établir des prévisions de ventes précises et gérer le budget du département.
- Assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations externes.
- Rapporter régulièrement à la direction générale sur les résultats et les perspectives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion des ventes, idéalement en tant que directeur ou vice-président.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales efficaces.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes.
- Compétences analytiques pour interpréter les données de vente et de marché.
- Orientation résultats avec un historique de dépassement des objectifs.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes commerciales ?
- Comment élaborez-vous une stratégie de vente efficace ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dépassé vos objectifs de vente ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe de vente ?
- Comment utilisez-vous les données pour améliorer les performances commerciales ?
- Avez-vous une expérience avec des marchés internationaux ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres départements pour atteindre les objectifs ?
- Quels outils CRM maîtrisez-vous ?
- Êtes-vous à l'aise avec les déplacements fréquents ?
